Uit recent onderzoek van Indeed onder werkzoekenden en werkgevers wereldwijd blijkt dat mensen in jaren niet zo gefrustreerd zijn geweest over recruitment. Tegelijkertijd zien beide groepen vaardigheden steeds meer als bepalend voor kwaliteit, wat verklaart waarom veel werkgevers skills-based werven beginnen toe te passen.

Lees in dit overzicht de belangrijkste inzichten van het onderzoek en ontdek:

• de kenmerken van een geschikte kandidaat
• de voordelen van een strategie voor skills-based werven
• tips voor het implementeren van een strategie voor skills-based werven

Benieuwd naar alle inzichten?
Download het volledige rapport

Snel up-to-date zijn?
Download de infographic

‍