Vous avez du mal à trouver les bons profils ?

Qu'ils reçoivent trop de candidatures ou pas assez, beaucoup d'employeurs ont du mal à trouver les talents qu'il leur faut. Le problème est souvent dû à des skills gaps ou déficits de compétences, à la fois internes et externes, dans tous les secteurs d'activité.

Téléchargez notre dernier article pour découvrir :

• Pourquoi les stratégies de recrutement traditionnelles ne suffisent pas
• L'impact des skills gaps sur le pipeline de talents
• Quelques actions pratiques pour adapter votre stratégie de recrutement aux besoins de votre entreprise

Téléchargez l'article et commencez à recruter plus intelligemment.

‍