Welchen Einfluss hat das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen auf Produktivität, Ergebnisse und Gewinne? Indeed hat Arbeitnehmer*innen in 6 Ländern befragt, um den Unterschied zwischen „zufriedenen“ und „unzufriedenen“ Mitarbeiter*innen im Hinblick darauf zu ermitteln, wie viel Mühe sie sich bei ihrer Arbeit geben. Laden Sie die informativen Ergebnisse herunter.